In Ihrem Unternehmen sind die
• Verantwortlichkeiten geregelt – ohne einzuschränken.
• Abläufe festgelegt – ermöglichen aber Flexibilität.
• Leistungen auf die aktuelle Nachfrage abgestimmt – und auf die künftige Entwicklung.
• entscheidenden Kennzahlen festgelegt – und werden ausgewertet.
• Risiken und Chancen betrachtet – und fließen in die Strategie ein.

Wenn Sie dies nicht in irgendeiner Weise berücksichtigt hätten, wären Sie heute nicht erfolgreich. In unseren Projekten gehen wir immer davon aus, dass es hauptsächlich um die Dokumentation des Vorhandenen geht. Deshalb bringen wir für jeden Anwendungsfall eine passende Vorlage mit. Dadurch wird die Zertifizierung einfach und schnell, denn die ISO-Normen basieren alle dem gleichen Grundmuster.

Da die Struktur der ISO-Normen und damit auch die Vorgehensweise immer sehr ähnlich sind, haben wir die Umsetzung stark standardisiert. Dies ermöglicht schnelles Verfahren, lässt aber Freiheiten zur Individualisierung im einzelnen Unternehmen.

Die einzelnen Standards zur Kundenorientierung (ISO 9001), Energiemanagement (ISO 50001), Informationssicherheit (ISO 27001) oder Medizinprodukten (ISO 13485), usw. sind Inhalte, die wir in Modulen aufbereitet haben. Dies erleichtert es uns schon seit Jahren integrierte Systeme aus mehreren Normen bei unseren Kunden einzuführen und im Lauf der Zeit zu ergänzen.

Die eingesetzten Berater sind fast ausnahmslos auch als Auditoren für verschiedene Zertifizierungsgesellschaften tätig. So ist sichergestellt, dass Ihr Berater immer beide Seiten kennt.

Sie erhalten ein Angebot zum Festpreis, alle Komponenten werden im Vorfeld geklärt.

Wir möchten Ihr erster Ansprechpartner für alle Management-Normen sein. Aufgrund der Vielzahl an durchgeführten Projekten verfügen wir sowohl über eine breite als auch eine tiefe Erfahrung in den unterschiedlichsten Normen. Testen Sie uns. Die folgende Liste ist nicht vollständig, sie soll Ihnen lediglich einen Überblick über unsere Schwerpunkte geben. Für Fragen oder Anmerkungen stehen wir Ihnen jederzeit zur Verfügung.

Revision IATF 16949:2016; ISO 9001:2015; ISO 14001:2015; ISO 13485:2016 und IFS

Aufgrund der Norm-Revisionen müssen alle „Handbücher“ angepasst werden. Ihre Zertifikate haben nach Norm nur noch eine Gültigkeit bis Oktober 2018.
Da die Normen alle die gleiche Struktur haben bietet sich die Integration in ein zentrales  Handbuch an. Unsere Handbücher sind modular so aufgebaut, dass auch eine nachtägliche Erweiterung auf eine andere Norm kein Problem darstellt.

Für die Umstellung haben wir ein System entwickelt, welches eine funktionsorientierte Arbeitsweise unterstützt und sowohl mit als auch ohne QM-Software umgesetzt werden kann.

Die Anforderung an einen Zertifizierer wird primär durch den Kunden und manchmal durch Gesetze festgelegt. Im Audit wird überprüft, inwieweit das Unternehmen die jeweilige ISO-Norm umgesetzt hat.

Wir helfen Ihnen bei der Auswahl des Zertifizierers und übernehmen die gesamte Koordination. Hierbei können die jeweilige Zulassung, die Regionalität, Freie Kapazitäten und der Preis eine Rolle spielen.

Sie haben mit uns einen Ansprechpartner, auch wenn es notwendig sein sollte, dass verschiedene Normen von verschiedenen Zertifizierern auditiert werden sollen. Teilweise ist es sogar möglich Kombi-Audits mit mehreren Zertifizierer auf einen Termin zu koordinieren.

TOP-Preis, TOP-Leistung

Um Ihre konkreten Fragestellungen zu beantworten, haben wir eigene Analyse-Standards zu einzelnen Themenkomplexen entwickelt:

– Sind Sie mit Ihrem Vertrieb zufrieden?
– Sind Sie gegen IT-Angriffe geschützt?
– Wo liegen Ihre Unternehmens-Risiken?
– Wie können Ihre Energie- und Wasserkosten gesenkt werden?

Auch für Projekte zur Re-Organisationen können wir auf eine fundierte Erfahrung in den verschiedensten Bereichen zurückgreifen. Zahlreiche Projekte zur
-Wertstrom-Analyse, der
-Umsetzung von IT-Projekten, dem
-Kauf bzw. Verkauf von Unternehmen und der
-Zulassung von Medizinprodukten
wurden erfolgreich abgeschlossen.

Hierbei kann unsere Unterstützung von der Bereitstellung von Informationen über das Coaching bis hin zur Projektleitung und Interims-Management gehen.

Was ist IHNEN in der Abgrenzung zum Wettbewerb wichtig?

Stellen Sie Ihre Vorteile für den Kunden prägnant heraus.

Erarbeiten Sie mit uns einen Prüfungskatalog und lassen Sie sich durch eine namhafte Zertifizierungsgesellschaft extern bestätigen, dass Sie diese Leistung erbringen.

Im Gegensatz zu den ISO-Normen können hiermit auch auf Ihren Produkten werben.

Wir unterstützen Sie dabei.

Die einzelnen Bundesländer, Deutschland und die EU nutzen Fördermittel zur Unterstützung der Unternehmen. Immer mit einem klaren aber ständig wechselnden Ziel, das erreicht werden soll.

Hierbei geht es häufig um Beratungsleistungen, Innovationen und Ersatz-Investitionen.

Wir unterstützen Sie bei Antragstellung und Dokumentation.

Parallel ist es häufig wichtig Kapital für den Kauf von Unternehmen oder Unternehmensteilen zu beschaffen. Meist wird der Kaufpreis letztendlich durch die Höhe der zu beschaffenden Mittel begrenzt.

Reduktion der Stromkosten

Die Stromkosten steigen seit Jahren kontinuierlich und das obwohl der eigentliche Strompreis ständig fällt.
Aus den vielen Projekten zum Energie-Management (ISO 50001) haben wir ein Paket aus Maßnahmen erarbeitet, das sowohl auf die Reduktion der Kosten als auch auf die Reduktion des Stromverbrauchs setzt.

Rückerstattung der Stromsteuer

Einer der schnellsten und einfachsten Wege um Kosten zu reduzieren ist für Unternehmen des produzierenden Gewerbes die Rückerstattung der Stromsteuer.
Normalerweise lohnt sich hier eine Antragstellung immer, da der Schwellenwert schon bei ca. 585 €/Monat liegt. Hier geht es zum Beispielrechner.

Reduktion Strom-Preis
Sollten Sie mehr als 3 Cent/kWh bezahlen lohnt sich ein Vergleichsangebot.
Die Stromversorger sind an planbaren Abnahme-Mengen interessiert, da ihnen dies einen günstigen Einkauf ermöglicht. Senden Sie uns Ihre Verbrauchsdaten und einen Zielpreis und wir prüfen, ob ein Wechsel Sinn für sie macht. Die beste Grundlage ist Ihr Lastgang hilfsweise auch die Stromrechnung.
Es gibt feste, variable oder teil-variable Preismodelle, ganz nach Ihren Anforderungen.

Energie-Einsparungen sind der größte Hebel – 10% sind realistisch
Mit jeder nicht verbrauchten kWh sparen Sie mindestens 14 Cent.

Wir kombinieren hier zwei erfolgreiche Werkzeuge:

1. Hardware-unabhängige Software zur schnellen Daten-Analyse
   Sehr effizient und mit einer Amortisationszeit von 5 Monaten ist die Hardware-unabhängige Energieerfassung. So können zum einen Energiespitzen schnell gefunden werden und zum anderen dienen die Auswertungen als Grundlage für höhere Steuerrückerstattungen und die Reduktion der EEG-Umlage.Die Software ist von den Programmierern des vom Bundesumwelt- und bauministerium gefördertenProgramms „modulares EnergieEffizienzModul“ (mod.EEM) entwickelt worden.
   Nach den bisherigen Erfahrungen ist die Einführung schon nach ca. 5 Monaten amortisiert.
2. Energieberatung durch sehr erfahrene Praktiker
   Durch unsere mehrjährige Tätigkeit im Bereich der Energieberichte und Einführung von
   Energie-Management-Systemen haben wir Zugriff auf ein sehr großes Netzwerk von Beratern mitden verschiedensten Branchenerfahrungen. Diese helfen Ihnen gerne bei der Nutzung von vorhanden Energieberichten oder bei der schnellen Ermittlung von Einsparmöglichkeiten.

Bei Wasserverbrauch sind die gleichen Effekte möglich.

Ständige Anpassung an neue Rahmenbedingungen
Seit vielen Jahren begleiten wir Unternehmen bei der Einführung und dem Aufbau von Management-Systemen im Bereich Energie.
Die erprobten Vorgehensweisen stellen sicher, dass das Thema Energie nicht aus dem Blickfeld verschwindet und das mit sehr geringem Aufwand.
Wir stellen auch Energie-Management-Beauftragte und organisieren für Sie Audits.

Es gibt wenige Dienstleister, die bundesweit „Second-Level-Dienste“ anbieten können.

Durch unser Netzwerk sind wir in der Lage mit lokalen Partnern deutschlandweit Leistungen anzubieten. Diese Vorgehensweise entspricht unserer Kernphilosophie, „standardisierte Vorgehensweisen schlüsselfertig auf den jeweiligen Kunden zu individualisieren“.

Derzeit sind dies
-Beauftragte für ISO-Normen, Datenschutz, Arbeitssicherheit
-Betriebsärzte
-E-Checks
-Legionellen-Prüfung

Interessant ist es, wenn Sie selbst nicht über die notwendigen Kapazitäten verfügen und bundesweit einen zentralen Ansprechpartner suchen. Preislich sind wir sicher interessant.

Datenschutz

Ab dem 25. Mai 2018 müssen die EU-Staaten die Datenschutzgrundverordnung (DSGVO) anwenden. Dies hat zur Folge, dass bis dahin alle Unternehmen, die mehr als neun Mitarbeiter beschäftigen, welche personenbezogene Daten verarbeiten, einen Datenschutzbeauftragen benennen müssen. Unabhängig davon sind ausnahmslos alle Unternehmen dazu verpflichtet, das neue Bundesdatenschutzgesetz (BDSG), welches die Umsetzung der DSGVO spezifiziert, einhalten.

Nahezu jedes Unternehmen geht mit Informationen um, die sich auf identifizierte oder identifizierbare Personen beziehen. Dies betrifft demnach nicht nur den vollständigen Namen, z.B. von Kunden oder Mitarbeitern, sondern auch Daten aus denen sich Rückschlüsse auf die jeweilige Person ziehen lassen. Beispiele dafür sind Standortdaten oder IP-Adressen.

Das Risiko beim Umgang mit personenbezogenen Daten Datenschutzverletzungen zu begehen ist erheblich, insofern die Regelungen zum Datenschutz ein hohes Schutzniveau vorsehen. Beispielsweise dürfen nur erforderliche Daten verarbeitet werden, benötigte Daten dürfen nur direkt erhoben werden oder es müssen Einwilligungen für die Verarbeitung vorliegen. Außerdem bestehen recht umfassende Dokumentationspflichten. So sind z.B. Verarbeitungsverzeichnisse zu führen.

Verstöße werden mit hohen Bußgeldern geahndet. Da Verstöße die Grundrechte von Personen betreffen, sollen wirksame und abschreckende Sanktionen weitere Zuwiderhandlungen verhindern. Gefahren sind unzufriedene Mitarbeiter, frühere Mitarbeiter, Kunden oder potenzielle Kunden, Konkurrenten und nicht zuletzt auch die Aufsichtsbehörden selbst, die auch ohne Anhaltspunkte Überprüfungen vornehmen können. Somit ist die Gefahr von Abmahnungen und Bußgeldern tatsächlich sehr real. Es ist davon auszugehen, dass die Aufsichtsbehörden immer mehr zum eigenen Handeln angehalten werden, gilt es doch ein Grundrecht zu schützen.

Wir halten es für eher ungünstig einen internen Mitarbeiter als Datenschutzbeauftragten zu benennen. Schnell befindet dieser sich in einem Interessenskonflikt: Einerseits sollte er die Interessen des Unternehmens vertreten, andererseits wird er aber auch persönliche Interessen verfolgen. Letztere liegen darin, dass er persönlich haftbar gemacht werden kann, so er seine Aufgaben als Datenschutzbeauftragter nicht pflichtgemäß erfüllt. Beispielsweise muss er gemäß der Datenschutzverordnung Verstöße der Aufsichtsbehörde melden.

Außerdem besitzt ein betrieblicher Datenschutzbeauftragter eine hervorgehobene Stellung im Unternehmen. Er hat unmittelbar an die oberste Unternehmensleitung zu berichten. Ebenso muss das Unternehmen ihm alle erforderlichen Ressourcen zur Verfügung zu stellen, insbesondere zu allen Verarbeitungsprozessen und personenbezogenen Daten. Hierzu gehören auch Möglichkeiten das entsprechende Fachwissen zu erwerben und zu erhalten.

Hier ergibt sich ein weiterer Punkt, der gegen einen internen Datenschutzbeauftragten sprechen kann. Er sollte nämlich nicht nur organisatorische und betriebswirtschaftliche Kenntnisse haben, um die Verarbeitungsprozesse nachvollziehen zu können, sondern auch über gute IT-Kenntnisse verfügen. Automatisierte Datenverarbeitungsprozesse sind IT-gestützt und hier spielt die IT-Sicherheit eine sehr bedeutende Rolle. Personenbezogene Daten sind vor unberechtigtem Zugriff zu schützen. Darüber hinaus ist es notwendig, dass sich der Beauftragte auch mit der DSGVO und dem BDSG vertraut ist und daraus die richtigen Maßnahmen ableiten kann.

Bei diesen Voraussetzungen wäre es naheliegend ein Mitglied der Geschäftsleitung als Datenschutzbeauftragten einzusetzen. Da hier aber ein erheblicher Interessenskonflikt besteht, lehnen dies die Aufsichtsbehörden ab. Genauso verhält es sich bei Beschäftigten mit Leitungsfunktionen, z.B. im Bereich IT, Recht oder Personal. Auch das spricht dafür eher auf eine externe Lösung zu setzen.

Wichtig ist auch, dass ein interner Datenschutzbeauftragter nach dem BDSG nur außerordentlich gekündigt werden kann. Dies gilt auch noch ein Jahr nach seiner Tätigkeit als Datenschutzbeauftragter. Er hat also dieselben Rechte wie ein Betriebsrat.

All das spricht dafür einen Datenschutzbeauftragten extern zu bestellen und externe Expertise in Anspruch zu nehmen. Datenschutz ist nicht nur ein organisatorisches Thema, sondern in hohem Maße auch ein technisches, geht es doch darum Daten vor Angriffen und unerlaubter Nutzung wirksam zu schützen.

Deshalb haben wir ein dreistufiges Konzept entwickelt und betrachten das Thema Datenschutz aus organisatorischer, informationstechnischer und juristischer Sicht. Wir haben für alle Bereiche die entsprechenden Experten, um Ihnen dabei zu helfen die richtigen Maßnahmen zu ergreifen, damit Daten geschützt, Datenschutzverletzungen vermieden und negative Folgen wie hohe Bußgelder verhindert werden.

Für ein Angebot zur Bestellung eines externen Datenschutzbeauftragten klicken Sie rechts auf den Button.

Die Akademie bietet sowohl Ausbildungen mit Personenzertifikat, zentrale Seminare und Inhouse-Schulungen an.

Die Inhalte der Ausbildungen und Seminare entnehmen Sie bitte dem unten folgenden Veranstaltungsprogramm.

Die angebotenen Veranstaltungen sind so konzipiert, dass Sie schon bei wenig Zeiteinsatz viel für Ihre tägliche Arbeit mitnehmen.
In den Fachvorträgen, Seminaren und Trainings greifen wir aktuelle Themen und Entwicklungen auf. Information und Anwendung gehen dabei Hand in Hand. Anhand praxisorientierter Fallbeispiele zeigen wir Fakten auf, vertiefen das Wissen in Workshops und geben während der Veranstaltungen unternehmensrelevante Tipps und Hinweise.
Neben den unten angeführten Veranstaltungen bieten wir auch inhouse-Seminare und Trainings an. Themen sind hier Re-Organisationen, Risiko-Analysen, FMEA, Maschinenrichtlinie, …

Auditoren-Ausbildung mit IRCA-Personenzertifikat
Direkt an den Bedürfnissen der Auditoren orientiert ist die Ausbildung eine Voraussetzung für die Zulassung bei allen Zertifizierern.
Als Verantwortlicher / Beauftragter für Qualität, Umwelt, Arbeits-, Informationssicherheit usw. können Sie dem Auditor auf Augenhöhe begegnen.

Immer mehr unserer Kunden haben Probleme mit der Überwachung ihrer unübersichtlichen Objekte.
Aus diesem Grund haben wir ein patentiertes System entwickelt, das hier einen möglichst hohen Schutz bei überschaubaren Kosten liefert.

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Unser Produkt Protect24 schnell und einfach erklärt